Terug naar sprekers

Walraven Group

Léon Raadschelders

Medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt
Léon Raadschelders is Group PMO manager / Project manager bij de Walraven group in Mijdrecht. Hij gaat ons vertellen wat het binnen je bedrijf toevoegt op het moment dat je met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt samenwerkt.

Sinds velen jaren werken er “Pauw medewerkers”, zo heten ze intern nog steeds, bij Walraven. Een groot deel op de assemblage afdeling en enkelen zijn doorgegroeid naar een andere, meer zelfstandige rol. De trots waarmee ze bijvoorbeeld een Walraven trui dragen of zeggen dat ze helemaal niet bij een sociale werkplaats werken, maar bij Walraven, straalt zo veel energie uit dat alle andere medewerkers daar oprecht geraakt door worden. Het brengt blijheid, diversiteit, humor, productiviteit, trots en meer! Voor ieder bedrijf aan te bevelen, als je maar van onze mensen af blijft 😉

3 tips van Léon

Tip 1: Neem mensen met afstand tot de arbeidsmarkt alleen aan als dit als bedrijf/ondernemer bij je past;

Tip 2: Accepteer dat niet iedereen past, maar als het wel past, loyalere medewerkers en ambassadeurs van je bedrijf kan je niet hebben;

Tip 3: Investeer in goede begeleiding en laat die vooral kijken naar de mogelijkheden i.p.v. de onmogelijkheden.

Contact Léon

LinkedIn